第676章一个员工能省几个钱?
朱光荣猛然一抬头,他好像是被点醒了一样。
他自己所认识的人,可定都是跟他一样的观点,给员工的工资和待遇开的非常低,以为这样可以节省成本,从来没有想过,员工工资低,待遇差就不会拼命干活了,原本可以做到100分的员工也只能发挥出70分的水准,因为还有30分贝封印了。
人都是只会相信和自己观点一致的的观点,也只会和自己想法一样三观一样的人走在一起,如果出现了对自己不利的思想观念,就会主动逃避,不想面对现实。
就比如说王昱今天跟朱光荣说的这些话,难道之前朱光荣在别的地方没有听过吗?待遇好的企业多的很,绝对听过,只不过是他听到了也假装没听到,不愿意给员工待遇提高。
王昱看朱光荣不说话,又说道:“一个员工你怎么抠,你能在他身上扣掉多少钱?一个也少3000块钱不得了吧?”
朱光荣沉默的点了点头:“对!”
“那你当初开店的时候,你投资了多少钱?那时候你就知道一定赚钱,不会倒闭?”王昱反问道。
“希望你是真的可以做到,不说比别人待遇搞,最起码你不要拖行业后腿,你们现在的待遇连行业的平均水平都达不到,你就属于典型的,想花最少的钱,赚最多的钱!”
朱光荣对王佳隋说道:“现在把所有人都通知一遍,过来开个会,我要宣布个事!”
这个一向抠门的老板居然说要给他们涨工资,真的是太阳从南边出来了,难道是因为老板忽然脑子进水了?
“大家不要紧张啊,我今天把大家聚集起来主要是有一个好消息要告诉大家,从现在开始,我们店正式开始跟着国家法定节假日制度走,你们都听清楚了,所有的法定假,留在这里上班的全部三倍工资,不留在这里的,也有魔都市的最低标准工资可以拿,二期你们所有人的工资全部都上调1000块钱!”朱光荣说道。
朱光荣开始犹豫了,因为他感觉这个投资是很划算的,但是唯一不确定的是,如果投资了2万,最后受益达不到7万5怎么办,那岂不是血亏。
王昱见朱光荣好像想通了,就说道:“不要抱着打工的思想去做生意,那样只会越来越难,做生意的本质是钱生钱,你把钱全部卡死,不投资,那里生钱去?”
朱光荣终于听进去了,他觉得自己之前一直都是错误的思想在开店,把做生意当作是打工一样,钱都是靠省出来的,而不是靠赚出来的,于是乎就当场跟王昱下定决心要改变员工的待遇:“王先生,你说的太对了,我马上就去改革,把店里员工的待遇提高,每个人多出2000块钱,一部分用来涨工资,另外一部分用来缴纳社保,还有你刚才
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