党委会一通过安全奖和福利方案,下面就立即动了起来落实,安全奖好说,按照各车间的人数和安全奖标准,财务科一核算,直接把现金拔给各车间,由各车间向干部职工发放。福利都是以实物的形式发放,不发现金。虽然距离春节只剩下半个月的时间,但是办公室那边早有准备。
这些年车站年年都要给职工搞福利,像大米、白面、豆油什么的都有固定的商家,距离春节还有两个多月的时候,这些商家就找上了办公室主任杨毅,杨毅知道今年春节福利肯定得搞,但是肖站长那边还没有动静,就告诉商家把货备足,一旦搞的时候就能立即到位,车站那么多职工,是大客户,虽然这些商家都是关系户,可他们却不敢怠慢,纷纷按照去年的份额准备,临近春节还有不到一个月的时候,商家们见还没有动静,又纷纷找上了杨毅,此时杨毅也拿不准了,私下问了一下肖远航,肖远航告诉他福利肯定是要搞,等实现安全生产400天时再说。杨毅这下心里有了底,告诉各商家回去耐心等待。
现在福利的标准定下来了,是人均200块钱,杨毅原定的那些东西是按照100块钱的标准定的,必须再买100块钱的东西,除了大米、白面和豆油外,还得买一批鸡、鱼、肉什么的,好在每年搞福利的时候,这些东西也买过,商家也联系过他,希望能买一些他们的产品。杨毅打了几个电话,商家就立马来了五六个,有批发白条鸡的,有批发刀鱼的,有批发猪肉的,还有批发淡水鱼的。杨毅本着质量好。价钱低的原则,定购了一批猪肉、白条鸡和刀鱼及鲤鱼,让他们赶紧回去备货,三天之内必须得备齐,商家有利可图,把胸脯拍得啪啪响,向杨毅表示三天之内一定备齐。
按照惯例,是把福利品运到车站,车站再以车间为单位,让各个车间把本车间的福利品领回去。由各车间向职工发放。肖远航感觉这么发费时费力,影响各个车间的工作,就让办公室统一制作了福利券,发放到每名干部手里,让大家利用休班的时间到各个商家处自行领取,减轻了车站和各车间的负担。
年终岁尾是车站最忙碌的时候,不知不觉间就到了腊月二十八,还有2天就是大年三十儿了,春节领导班子的值班表已经排了出来。春节法定假日3天,再加上串两个星期天,一共是休息5天,从初一到初五。大年三十儿正常上班。
按照惯例,大三十儿是肖远航这个站长值班,最后一天大年初五是党委书记王刚值班,初一到初四还得安排4名领导班子成员值班。副站长于正龙和副书记刘新国家是桐水的,没有安排他们值班,剩下的四天由主管运输的副站长唐正林和主管客运、货运
请收藏:https://m.hansanqian.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)