包了。
说是关于李焕荣提出的照片共享软件的研发已经进行的差不多了,想让李焕荣去公司看看。
一方面,研发部的几位程序猿想见见想出这个主意的“天才少年”,另一方面,李世文先生也想现在开始,培养李焕荣在公司内的存在感......总是将来要接班的人呐。
所以,不管李焕荣愿意不愿意,就这么被李世文先生给提溜着,去了公司。
这还是李焕荣第一次,来到李世文先生的职场。
地方不大,但也不小,一栋四层楼的办公建筑,李世文先生的公司,租赁了其中的第二层作为公司。
大概得有个四百多平米吧办公人数也不少,就李焕荣估计,起码三十个人朝上.....对于一个软件开发公司来说,这个租赁场地已经不小了。
原本李焕荣还以为,只是七八个人窝在几十平米的小房间里,搞研发测试呢......没想到李世文先生这个摊子铺的还挺大。
因为要带着李焕荣显示一下存在感,李世文先生带着李焕荣参观了现在公司的每一个部门,甚至连后勤部都参观了......虽然这个部门现在就一个人而已。
总之,架构很齐全,而且......大部分都是男人。
嗯,这点很重要的,李焕荣得替偶妈把关一下,看看这个公司里,是不是存在可能勾引李世文先生的美少女之类的。
最后排查下来发现,这个公司一共就五个女孩子,两个推广部职员,两个财务,以及最后一个综合管理部的办公室文员......连前台居然都是男人?!
嘛,李世文先生的求生欲,还是挺强的嘛!
但李焕荣还是想吐槽一句,除了俩市场推广部的妹子外,其他三个女孩子的颜值实在是......这公司挑人的时候,都不看颜值的么?!
好吧,好吧,用颜值来评价一个女人确实有失公允了,而且李世文先生这点做的非常好,非常值得赞扬,是李焕荣这个外貌协会会员太过于浅薄了。
李焕荣想着这些有的没的,最后,被李世文先生拉进了研发部。
今天的主要目的,是让李焕荣来看看公司研发的照片分享软件,看看有没有什么值得补充的地方。
李焕荣对此......嗯,半专业吧!
研发端的事情,李焕荣只是一知半解,所以你给他看前端研发进程,他其实最多只能看看代码......但说实话,李世文先生招人真的很有一套,哪怕是研发部的实习生,编程水平都不见得比李焕荣差。
但李焕荣还是有自己的专长的,比如后期的维护升级方面,李焕荣还是知道怎么做的。
最关键的是,李焕荣有“经验”,他知道一个成熟的分享软件,应该是什么样的。
李世文先生的研发团队,基本已经把他跟李世文先生说的那些东西实现了,只是稍微的有点简陋,没有经过市场的实践选择而已,有些功能其实多余,有些功能,又做的不够好。
李焕荣主要做的,就是类似这样的工作。
把多余的功能削弱,减少软件对手机造成的内存负担和流量消耗,但不能删除,毕竟还是有人喜欢的。把做的不够好的功能提出更好的解决办法来......技术上,会有难度,但好在硬件支持上没问题。
至于硬件支持上有问题的地方,比如因为手机照相机像素问题导致的图片清晰度问题,这个就没办法了,只能等待智能手机更新换代后,再及时跟上,也算是后期升级服务的一种。
最后,李焕荣还提出了一个构想,那就是是否可以利用照相机的录像功能,在软件内嵌入直播系统,让用户不仅可以分享照片,甚至可以直接直播分享实时画面.......嗯,这属于硬件软件都暂时不支持的创意了。
但,并不是异想天开,这里面,还是有点说道的......因此,李焕荣元旦假期后的一个礼拜,天天被李世文先生给“绑架”去了公司。优质免费的小说阅读就在阅书阁
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