毕竟自己这是家小公司,么瑶要是真有很优秀的创意和策划能力,不给个副总甚至总经理也留不住人,很可能转眼就会被大公司挖墙脚挖走。
看似公益广告无助于公司发展,其实这想法是错的。
要知道,广告公司有个特点,就是一旦你有成功的广告案例,或者你拿到了很牛的奖项,那么无论是广告行业的职业人,还是客户都会高看一眼。
客户宁可把广告交给一家在20年前有过成功案例的公司,也不会交给一个资质更强、创意更好,但以前没有成功经验的公司,就是这么神奇。
所以,如果么瑶能代表公司刷到国内公益广告大奖,那杨一斌得偷着乐,它带来的长尾效应可不低。
不管怎么说,么瑶的履历很优秀,而且她还愿意出创意证明自己,其实无论能不能成功,杨一斌都打算留下她,最多就是不做创意总监,给个别的不那么要紧的管理职务不就行了。
“你对薪水的期望值是多少?”杨一斌觉得还是要说清楚,“我们公司虽然是小公司,不过薪水上不会亏待你,你在原公司拿的肯定是高薪,我给你提高20%。”
么瑶笑道:“不用,你给我安排什么职务,就按这个职务的正常工资付给我,别搞特殊化。”
态度很诚恳,可见么瑶是真心想出来做点事情。
“好吧。那么欢迎你来我们公司,期望你能在这里找到价值感和成就感。”杨一斌主动站起来,隔着桌子跟么瑶握手。
事实证明,他高估了自己和对方手臂的长度,低估了会议桌的宽度,么瑶很吃力地伸出手跟他握了一下,鼓鼓的熊都沉甸甸地压在桌面上了。
哎,罪过,看了不该看到的东西,是要长针眼的。
杨一斌赶紧捂住自己的眼睛,不能让伤害渗透进来。
反射完伤害,他从手指缝往么瑶那边看。
么瑶也知道自己似乎有点走光,脸色变得有些红,还用一只手挡住了沉甸甸的小熊。
真是世风日下。
人与人之间的信任都到哪里去了,这还怎么谈真挚的友情。
“咳,你别误会,其实我看的是你的手表,”杨一斌欲盖弥彰地说道,“你的手表真白……,不是,你的手表真漂亮。”
么瑶:……
百达翡丽的手表嘛,当然漂亮。
……
杨一斌带么瑶出会议室,介绍给各位同事们认识——
“大家停一下手里的工作,欢迎今天新来的一位同事,她叫么瑶,非常优秀,她暂时先负责创意部的工作,另外她手里有个公益广告要拍摄,创意部和其他相关部门注意配合,如果需要外联或借用外部资源的情况,也以最优先级来安排……”
这个人事安排不同寻常,新来的这位女同事并没有安排具体职务,但做的却是创意总监的工作,而且给她的广告拍摄的优先级很高,
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