“师主任都被停职了?”
“师主任都被停职了!”
十九层理所当然因为这个消息沸腾了——一个住院总被停职,很稀奇,但也不过是给大家茶余饭后多点谈资,可一个年轻有为的副主任医师被停职,放在公司这就相当于是部门总监的变动:这种层次的人事变化,可是很少有不上升到核心管理层的!
“这个意思,那就是周院也要跟着倒喽……可也不像啊,这种事不都是从上到下的吗,从下到上,这动静是不是也有点大啊……”
住院狗吃饭的时候小小声凑在一起议论,就像是在说新闻联播里的事,都是神仙打架,没什么实感。主治医生就有点发慌了,派系变动,如果是输掉的那方,滋味当然不好,但更不好的是现在好像结果都出来了,自己还一无所知,这也就说明最大的好处落不到他们头上。
十九层没有和师霁年资相当的副主任医师,他按年纪至少要到五年以后才能参评主任医师,而且副主任参评主任,这里面的竞争关系就小得多了,能满足条件的有时候两三年也没有一个,在高层,这种你死我活的氛围就少了许多,更多的还是唇亡齿寒的慌乱:周院就是从十九层出去的,嫡系弟子也在十九层,这几年,十九层处处都比别的科室强,收入好、工作轻松,科室经费足,福利好不说,什么仪器说买就买,研究经费也不难申请。当然,说起来这些都是有理由的,十九层能赚钱啊。但事业单位,很多道理不是这样讲的,会赚钱能享受到相应的地位,这本身就是领导的一种看重。
一朝天子一朝臣,换届选举近在眼前,周院要是下去了,以后十九层的待遇怎么样可就真不好说了,主任副主任表面看不出什么,但这一阵子私下联系的次数也比平时多。据说张主任有一天从电梯里走出来,居然没进自己的办公室,而是看着还没来人的调查委员会办公室,重重地叹了好几口气。
“还要耽误工作到什么时候啊!”
——据说,他是这么说的。不过当时太早,除了上夜班的医生没人在,所以目前这还只能算是传说,但张主任的态度,从流言中多少也能略知一二。十九层的医生们现在面临的就是很现实的选择:调查委员会现在正空前活跃,明着调查常医生,还有美容外科的不规范操作,但他们想要的是什么,现在大家都清楚。是做委员会的狗腿子,还是安静如鸡?
做狗腿子,现成的把柄,私下注射的证据很多人手里都有,不过这是杀敌一千自损八百,想做污点证人也怕委员会用过就丢。最关键的是,张主任不调动,现在跳起来,只怕也是好处未必有,坏处却就在眼前:被主任盯上是什么感觉,不用想,看看那些被收拾过的倒霉蛋就知道了。不
请收藏:https://m.hansanqian.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)