些谣言又出现了,传播范围非常之广,闹得人心惶惶,心思浮动,很多人都没有心情做事。
为了安抚人心,公司化改造基本完成之后,红星历0005年6月12日,蓝明公司总部,发布了新的《开拓者工作报告》:
【从今起,所有开拓队,全面进入**工作状态,工作方式从任务制,变为全面绩效+自由工作制,即:蓝明公司不再发布任务,各开拓队可以寻找合适的开拓点,完成改造工作,公司会根据各开拓队改造完成的土地面积,进行绩效评分,每改造出1平方公里的土地,都可获得50万左右的绩效点,改造出的面积不作限制,可向外无限延拓。需要的工具与资源,可以从公司后勤部兑换……】
新的《开拓者工作报告》发布之后,超过三千万的星球开拓人员进行了一番大讨论,最后得出了兴奋莫名的结论:新的工作报告制定的自由工作制,如果开始实行的,他们可以在任何一块区域进行开拓工作。
而根据现在的张氏开拓法,平均一支开拓队,一个月,可以完成一百平方公里的陆地改造任务,这就等于三五千万的绩效点啊,而且自由度高,可以干他们想干的活,不需要去找开拓局领取任务,省了很多麻烦,效率肯定会提高很多。
于是,超过三千万的开拓人员,人心稳定了下来,重新投入到了改造红巨星的工作当中来。
……
当然,在科研人才与专家方面,明也不好赶尽杀绝,因为经过问卷调查之后,在红巨星工作的上百万科研技术人才中,只有三十余万,明确表示愿意加入蓝明公司。
剩下的七十多万人才,有的人还在挣扎,有的人义正言辞地拒绝……原因很简单,因为他们基本都是国家派过来的、属于国家编制的工作人员,怎么可能加入别的公司呢?这是属于明显违反原则的“双重效忠”问题。
另外,明非常倚重的一批专家,如规划部部长韩雷、老专家龙鸣诚、空气净化部部长张朝、文局局长温继初、顾问团成员幕峻白慧夫妇等等,人数非常之多,但是这些人,基本上都极其反对明这段时间的做法,有几个,明确提出了辞职,希望送他们回到地球……明都拒绝了,他明白,国家虽然的确存在少部分心术不正的人,但拥有一颗赤子之心、并身怀学识才智的人,还是占绝大多数的。
譬如这些专家,都是行事光明磊落的坦荡君子,属于一股正能量,如果把这些人都赶回地球了,那他的损失可是非常巨大的,况且,国家那边不想撕破脸皮,明自然也不会撕破脸皮。
故而,他便让国家联络部部长谷一民,组建了一个新的部门,国家技术合作部,专门负责对那七十余万科研技术人才,进行组织管理,**于蓝明公司
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