到了办公室,人事经理略微停顿了下,说道:“按照上面的意思,你确实不适合在这里做了。但你的情况我反应了一下,公司决定还是道义性的给你一些。打算和你结算好这个月工资,再给你一个月的工资。你看怎么样?我觉得这个处理结果应该是很好了,这也是我能为你争取到的最好的结果。”
说得真好,是不是应该再谢谢你,拿到钱后滚蛋?
希宁直接拒绝:“不行!”
人事经理差点没倒吸凉气,就听到对方继续说。
“我在公司已经二年半,按照劳动法应该赔偿我三个月工资,我是1号入职,现在是5号,所以一个月零四天的工资之外还有三个月的工资,一共是……”
希宁略微夸张地看了看桌上:“麻烦有没有计算机,帮忙按一下多少钱。”
人事经理脸顿时沉了下来:“问题是,因为你个人原因造成了公司很大的影响,而且你生活作风有着很大的问题,难道非要公司辞退你?”
“那就辞退吧!”希宁死猪不怕开水烫的样子:“我这工作反正没什么技术含量,再请个人很简单,职场上,来来去去也是正常不过的事情。不会让你为难,辞退后按照劳动法规定,给我这点钱。不辞退的话,给这点钱,我写辞职信。”
好象已经开始头疼,怎么皮那么厚?
人事经理带着惋惜的表情摇头:“女孩子应该自重自爱,你这样简直太让人痛惜了。我是想让你的名誉影响减到最低,希望你能接受我提出的方案。”
希宁依旧带着谦虚的态度:“感谢您对我的照顾,可我穷呀,人穷志短,没办法的。希望你能体谅!”
这个人事经理其实说不上好,也说不上坏,他一切都是按照工作来办事。前剧情里,身主结婚生孩子,因为身体多次人流有后遗症,请假保胎,请假请到生完孩子产假结束。他并没有谈辞职的事情,等身主上班后,也没为难。如果心肠狠点的,等到产假结束,到公司上班,有的是办法逼得你自己辞职。
人事经理无奈了:“稍微等等,我和上面说一声,马上就回来。”
人事经理出了办公室,希宁就在办公室里等着。她索性趴在桌上睡觉。
口水都出来的时候,人事经理回来了,手指敲了敲桌面。
“嗯~”希宁醒了过来,手背擦了擦嘴角,睡眼惺忪地:“搞定了吗?”
人事经理又气又好笑,这样的员工还真是第一次碰到,看来还是尽快出送的好:“上面同意你的要求了,现在就写,写完去财务部结账。”
一张纸,一支黑色水笔放在了跟前。
这是意料之中的事情,一般来说,公司能不解聘就不解聘,毕竟开门做生意,尽量不得罪人,哪怕是员工。谁知道今天碰到的人,明天就跑过来参股甚至收购公司呢?
希宁
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