车间主任郁闷的抽着烟来到人事部,对心书开玩笑道:“小程,难得来不请我喝杯茶吗?”
心书抬起头,拿起桌上的烟灰缸,坏笑着说:“我这就给你泡”
“哎哎哎,你这拿的是什么,你不是泡茶吗?”兰伟瞪大眼疑惑地看着心书“你要喝茶但我这儿没茶叶,你就将就着喝点这个吧,哈哈。”他们虽不常见面,但玩笑还是常开的“可怜啊,算了,我还不想死。”兰伟故做痛苦状“你今天很闲嘛,没事儿都跑出来玩啦。”
“我怎么没事儿,就是来找你谈事的。”兰伟正经地收起笑脸“哦,是什么事,要和我谈?”心书问“这两天,工人总是几个几个的一起请假,你知道这是怎么回事儿不?”兰伟又回到来时的郁闷表情“很多吗?可你们都没给我请假单呀。”她抱怨到“哎,请一两个小时,怎么给你们交请假单嘛。现在都没几个人想加班了。”
“那怎么办,产量?找下具体的原因吧。”心书也随之焦虑起来“附近是不是有开新厂的,我怀疑我们的工人都跑那边去了。”
“附近没有,不过前几天刘经理给我说了他以前那家公司搞了个规模很大的厂,但不现实呀,那么远也不会跑我们这里拉人的。”她若有所思地说“这你该查查,做人事的要关心下这个问题。”
“那好吧,不过工人请假这事儿你要控制,不能放下活不做,到月底你们的产量上不了就麻烦了,请假至少要有个限度。”她站在人事的角度说心书和兰伟一同去了车间,请假最为严重的是检验组,上至组长下到检测螺钉的都请假了,对这一现象是绝对要进行控制的,因为一旦检验没人,前面的全部卡在这一节,入不了库前工序也没法继续生产,就算生产出来也没地方可以放。
但如果真要控制起来,势必将引起工人的反对,这该要怎么处理让心书抓破了头皮。
在想办法时她总喜欢端起水杯站在窗台前,一边吹一边想,厂门口一个身影让她一震,她随即放下水杯再次去了车间。
“魏厂长,忙着呢!”门口那个身影让她想起了这个足智多谋的魏勇,所以便风尘扑扑的赶了来“哦,人事大人来啦,不好意思。”魏勇放下扳手,伸直腰有意讽刺的说“你忙不忙,我有事儿要请教你。”
“说吧,什么事儿。”
“去办公室吧,这儿说话费力得很。”
魏勇做了个请的姿势,离开了那个嘈杂的冲压基地。
心书将工人的情况给他说了一遍,其实不用说的,他作为副厂长怎会不清楚呢。
魏勇的调查能力很强,像他自己说的那样‘做土匪做强盗他都能顶起个天,但在家欣就是要少根筋’。
他大气一口一口地往外喷,将一张招聘启示罢在心书桌上,“你看看这是什么?”
“熟练工,保底工资3500元月?”心书抬头看看魏勇,又接着说:“照他们这样挖,我们这边的师傅都跑那边去了,就剩几个学徒要怎么生产呀。”
对于农村出来的打工者,每月有3500的工资己经很高了,更何况是保底,也就是说不管一个月的实际生产额有没有那么多,都按3500给你开工资,这种好事又有谁不会心动呢?
魏勇吞下一大口水,气急败坏地骂到:“老子直接去把那个工厂给炸了,看他还敢不敢在老子门口贴这个东西。”
“什么,这东西贴在哪里的?”一听到厂门口心书就有点敏感了“大门口,我们的工厂大门口呀!他老爸的,敢到这里来勾引人。”
魏勇一直揣着大气不时的骂出两句,急燥的叉起手催心书想办法,但这种情况能有什么办法,除了动之以情,晓之以理的思想动员是不会引起骚动外,还有什么办法可行……
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