中高层管理者的水平也有很多关系。
像唐伟龙那种心胸狭窄,眼里不能容人的管理者,那才是企业的大毒瘤!
今天的事情就是明证,现在几乎已经可以断定,那几个班科长就是在唐伟龙的暗中指使下闹事的了。
有这样一个高层管理者的存在,富蕴公司要从根本上进行改变,就算陆晨再有能力,那也无济于事。
毕竟,他虽然有信心改变基层管理人员的形象,对于居心不良、想事做事都不从企业大局出发的高层,却无能为力。
所以,陆晨很想告诉这些员工,现在公司的基层管理正在向好的一方面改变,在不久的将来,班科长就知道怎么处理跟一线员工之间的关系了,但却无能为力。
两点多才吃午饭,还是在派出所解决的,何九也算是招呼周到的,让食堂的师傅煮了一大锅白菜猪肉面,还撒了大把的香菜末,闻一闻就让人馋得慌。一边的桌子上摆着几个大碗,里面有剁椒、泡蒜头、酸菜等小菜。
费神又费力地过了一整个上午的大伙儿,没一会儿就把一大锅肉面吃了个底朝天。那让煮面的师傅都笑不拢嘴了,从中得到了强烈的成就感。
差不多三点的时候,陆晨带着一帮伤员回到了富蕴公司。
石天磊先向陆晨进行了汇报。
果然,公司将昨天复工的人员全部召集在一间培训室里,由米莉向他们宣告公司对他们作出了解除劳动合同的规定。才来一天就被解雇,虽然说知道或经历了今天上午的事件,那些复工人员也不想干了,但看到富蕴公司迅速作出这样的处理,心中也感到非常不满。
差一点儿,又开始闹事了,唐伟龙就把能调动的保安都调动过来,镇压着场面。目前还处在集体办理离职手续的过程中。
石天磊没说的是,因为办离职的人员实在是群情汹涌,保安平时又横蛮惯了,几次差点发生肢体冲突。这要不是他在那劝着拦着,没准冲突又来了,派出所又得忙活了。
比起唐金来,石天磊有经验得多,也稳重得多。在横蛮的保安和躁动不安的员工之间做调解和平息事端,本来就是极不容易的事情,但他成功了。
陆晨摇头苦笑,不从根本上找问题,只会运用这些粗暴的手段,这可不是管理的好办法啊!
带着那些伤员也来到了培训室,一进门就听到层层叠叠的抱怨声。
这些抱怨声,都是从那些办离职的人员嘴里发出来的。
他们无一不带着怨愤的神情。
“这什么鬼公司,简直就是人渣公司!第一天找人,第二天赶人!我看,他们能做得下去……真是老天不开眼!”
“这样的公司,肯定开不下去的!迟早倒闭!霸王公司,你说什么就是什么,还以人为本呢,我呸!”
“对!我回去了,肯定会发动大家不要相信这个什么鬼公司,让大家都不要来这里干活,免得上当受骗,免得受气受委屈……”
……
一边,七八个保安如临大敌般站在一边,那脸色有些狰狞,手上还握着一根警棍。
看见陆晨走了进来,那帮人顿时起了喧哗。
“陆晨!你还好意思来,你不是说班科长会跟我们好好相处的吗?还什么‘非诚勿谈’呢!你们有个屁诚意,全是唬人的!”
一个人大喊出声,其它人全部指责起来。
那些叫骂声如同潮水一般涌向陆晨,让他的心有点忧桑。
旁边那几个保安顿时走近了她们,手中的警棍也扬了起来,朝着桌子上猛敲,发出砰砰的声音来示威,他们喊:“妈的!皮痒了是吧?给我安静点!”
请收藏:https://m.hansanqian.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)