培训的事项,部里已经拿出了初步方案,不过其中还是有很多与村里原保密条例冲突的地方。”猿飞虎部的表情有点犹豫,可以的话,他其实不是很想接这个活,但老板发话了那就没办法。
“有哪些?”宇智波信玄言简意赅。
“主要是两项,正式编号很可能导致人柱力身份外泄,另外就是如果成立专门管理人柱力的机构,不论是权责还是权属上也很难进行具体的限定,这些都需要您的明确指示才行。”
猿飞虎部还是有哔数的,没什么都丢给宇智波信玄这个火影,他就挑了两个重点的,而且也绝对不应该由他来说怎么做的来汇报。
“编号的事情没关系,以后环境变了,人柱力的身份不再需要保密。”宇智波信玄先给第一个事情定了性,然后开始说第二个。
这个才是真·重点。
猿飞虎部的意思他还是听得懂的,所谓权属难以明确,无非就是大家都想插一手,而猿飞虎部做不了这个主。
“木叶以后拥有复数的人柱力,会是常态,管理人柱力的方式也要变化,以前那种一对一的单线管理模式肯定是不行,单独成立机构是必需的。”
说到这里,宇智波信玄停顿了一下,看了一下在座众人的反应。
从他宣布要收集尾兽开始,人柱力就成了木叶忍族的下一个权力风口。
毕竟在旧有的盘口上,能分的都分完了,在这基础上,每一次调整都是撕逼。
以暗部、警务部部长为例,要不是油女一族虽然没有几个朋友但也没有敌人,再加上这俩部门的特殊背景,不搞下去几个人是不可能的。
把蛋糕做大才是王道这是个人就懂,但蛋糕想做大哪儿那么容易。
人柱力管理机构所带来的新坑位,就属于几十年都难得遇到一次的,不可能不抢。
光是从几个部门来说,暗部和警务部就会抢,他们抢的理由很充足,暗部无非是要监视权,警务部范围更大些。
教育部就不用说了,忍者学校只是正规教育,对在编忍者的继续教育工作也是教育部的活。
这玩意在概念上和蓝星上的继续教育差不多,就是对在编忍者进行知识和技能进行更新、补充、拓展和提高,忍者军功兑换忍术也属于继续教育的一环,另外对忍者战争创伤后应激障碍的心理治疗也归属在这里头。
而人柱力的管理是终身的,正常忍者要有的正规教育和继续教育需求他们都有,教育部的诉求是名正言顺。
上忍班也会,他们的理由同样很正,既然正式编号了,人柱力进入上忍行列是迟早的,既然是上忍,那上忍班要求调配权也是合情合理。
不过抢得最厉害的还会是忍族。
如今木叶唯二的可以压制尾兽的忍族,就是宇智波一族和漩涡一族,这俩倒是不用争得太用力,有专业优
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