就在余辰良神采飞扬地说着时,方鸿忽然打断他的话:“随着用户数量和内容数量的激增,抖音内部产品必定产生诸多问题,比如说用户激增之后,视频质量变得参差不齐,评论区也会出现诸多问题。这个时候的用户群体必然已经从最开始定位的九零后、零零后扩大到其它年龄层,这与初期的年轻化形象有所背离,这些你们团队思考过没有?”
余辰良旋即说道:“项目组也对您说的这些潜在问题有过一些讨论,目前还在完善中。”
说完余辰良不由得瞟了眼方鸿的神色,他心中其实是有方案的,第一次过来亲自与大boss见面怎么可能准备不充分?但他故意没有在这份企划书里和盘托出来,有意让这份材料存在一些瑕疵。
因为在他的视角里考虑的太多了,万一大boss有指导欲望呢?如果这份商业企划又挑不出毛病,大boss岂不就没有指导的空间发挥了,会不会因此不爽?
现在余辰良对方鸿还不是很了解,毕竟今天才是第一次亲自见到本尊,大boss的“性格画像”在他心中几乎是空白的,所以他需要尽可能的完善这个画像,以便今后能够跟大boss打交道的时候可以更好的应对。
材料里存在一些瑕疵,如果大boss慧眼如炬,非常懂短视频赛道的内核,必然可以看出来,如果还有指导欲望就能指出来,顺带给了大boss发挥的空间,自个儿只需要虚心受领顺带吹捧一番大boss英明什么的。
如果大boss看不出其中的瑕疵,那就更简单了,无事发生,后边该怎么做就怎么做。
显然,此时此刻上下级之间也在进行着某种博弈。
然而他的这点小心思,被方鸿一眼看穿,这份材料的前面都很不错,他也甚为满意,结果在第三阶段的材料内容出现这么一个瑕疵,这就有点说不过去了。
这次见余辰良可不是临时叫他过来的,所以他肯定有充足的时间来准备这次见面,除非余辰良对自己的事业前途无所谓,否则绝对不会摸鱼,必定会反复思量确保这次见面画上完美句号,那这个瑕疵就无法解释得通了。
但是也不排除对余辰良的要求过高,不排除他确实没有考虑的那么周全,而且整个企划材料已经足够彰显余辰良的能力不俗了。
而如何判断余辰良是否有意为之,这个自然是难不倒经验丰富方鸿,以他的段位也不可能直接了当的点出问题来,这等同于把主动权让出去,也得不到真正的答案。
今天既要把抖音的战略定下来的同时,也必须要拿捏余辰良这个项目组负责人,要让这个手下服气,以后才能办事利索,不敢对他阳奉阴违。
而方鸿的操作很简单质朴,就两个字:变脸!
就在这时,余辰良看
请收藏:https://m.hansanqian.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)