百万、一千万、二千万、三千万、五千万以上等八个档的数据进行分成,对应的分成比例依次是百分之三,百分之八,百分之十五,百分之二十,百分之二十五、百分之三十、百分之三十五、百分之四十。
我以前和词曲部外购组签定的合约,数据的统计时间是一个月,也就是根据歌曲发布一个月之后的销售数据,作为分成的依据。眼下,我希望将数据的统计时间定为半年或者一年。”
仔细的倾听完周缘的条件,程兴旺稍加考虑,直接开口道:“没问题,小周,既然你对自己这么有信心,公司自然也不能小气,就按照你说的来。”
“在销售数据的统计时间上,就定一年,以新歌发布后一年内的销售数据作为分成依据。此外,为了表示公司诚意,你以前发布的全部十三首作品,都可以重新改签合约,分成比例按照新合同计算。”程兴旺又补充道。
程兴旺表现得比较大气,要知道,销售数据半年统计和一年统计,反映在分成比例上,会有比较大的差异,反映在周缘具体的收入上,自然也会有较大的差异。
比如,周缘发布了一首新歌,半年后的销售数据为1000万,如果以半年销售数据作为分成依据,那么,这首歌的分成比例就会被确定为百分之二十五,无论你以后卖多少,分成比例都是不变的。
同理,这首歌在一年后的销售数据为两千万,如果以一年销售数据作为分成依据,周缘的分成比例将达到百分之三十。
可以说,以半年或者一年销售期作为分成依据,对周缘的收入影响是很大的。
而且,以前发布的十三首歌曲也都可以适用新条款,这对周缘来说,也将增加很多收入,甚至,增加的收入单位将会以‘亿’来计算。
“感谢程总,感谢公司对我的厚爱,我日后一定努力工作来回报程总和公司。”周缘衷心的对程兴旺表达了感谢。
接下来,程兴旺展现了雷厉风行的工作风格,他将公司人事部和法务部相关负责人叫了过来,当面向他们下达相关指示。
在程兴旺的亲自督促下,相关流程快速推进,周缘先是在人事部走完了晋升高级经纪人的流程,又在程兴旺亲手起草的‘特聘顶级创作人’的聘书上签字确认,然后,又在法务部起草的阶梯式分成合同上签字确认。
至此,周缘以后创作的歌曲,在分成上,再也不用去外购组麻烦林宾了,他创作的所有歌曲都将统一的按照合同执行。
走完所有的晋升流程,周缘还有一件重要的事情去办,更换他的办公室。
周缘的职务有两个,一个是高级经纪人,一个是特聘顶级创作人,这两个职位,都能提升他的办公条件。
两相比较,周缘自然要选择领取‘特聘顶级创作人’的福利,那可是部长级的办公条件。
经过总务处相关领导的协调、安排,周缘最终选择了和王胜男做邻居,原本,这里是经纪事务部一位副部长的办公室,但前不久由于工作调动去了其它楼层,目前处于空置状态。
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