大的客户一句话,顶公司内部所有人的一百句话、一千句话。
既然是中正公司的方案,研发负责人说出来之后,BE公司与会的这些人全部不假思索就同意了。
研发负责人也是没办法,本来他是不准备提这个事的,任何一款材料的导入在BE公司都要走正规流程,客户也不例外。一旦他提出了这个方案,那未来这款材料在公司内部发生的任何问题,就都挂在了他的身上。
嗯,谁提出来的事情,最后就是谁去解决谁去担责,这几乎是一个常识化的存在了。
几乎所有的公司,都是这种基本操作,或许更应该说是人的本能情感(PS:推卸责任)。
研发负责人自然不干。
但现在谁也没招了,作为项目的研发负责人,他必须要站出来解决。归根结底,项目和工艺是配合研发部门做一个项目的研发,项目可以对外,但研发必须对内主导。问题没解决,他作为研发负责人肯定跑不了责任。
挣扎了一会后,研发负责人就抛出了这个提议,这是上面领导交代他的,要配合中正公司做一款新的PI材料做验证。
其它项目上做验证也是验证,这个双挖孔屏刚好是中正公司的项目,正好验证了。
这款新的PI材料未来就算出现问题,他可以来一句我们验证了,而且这款材料是中正公司指定的。
这样一来,责任就少了很多。
“我这就去安排试下,预计晚上会出结果。”
工艺负责人随后接过了话,并找研发负责人拿了材料。
新的PI材料金黄之色,非常的漂亮,工艺负责人看到的第一眼就怔了一下,感觉非同凡响。
FY-02!
标签上材料的名称让工艺负责人很是陌生,再看厂商,飞扬光学,这是一家陌生的公司,但有些耳熟,似乎哪里听过。
“这段时间被鹰酱制裁的那家公司。”
研发负责人看出了他的疑惑,立即说了句。
“原来是这家啊,他们竟然也做电子级PI材料?”
工艺负责人有些恍然,但还是有些纳闷。不过比起刚开始的不屑,此刻的他莫名的有了一丝信心,心道:“鹰酱都制裁的公司,那肯定有独到之处。”
很快,他就安排了人员去重新试投玻璃,并且穿上了无尘服,亲自走进了车间跟进现场,随时掌握状态。
越是精密的产品,对生产车间环境的要求就越高。
手机玻璃的生产车间万级标准是必须的,生产线体要达到千级甚至百级。
随着一道道工序的进行,一切都非常正常。
工艺负责人亲眼见证了FY-02的试用,竟然出乎意料的表现优秀,和进口的电子级PI材料基本没差别。
而在过线体的时候,FY-02被沉入玻璃之间,玻璃内部的液晶分子则置于FY-02上承载,表现良好,F
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