叶青神色凝重的汇报道。
五一假期,叶青都没有回家和家人团聚,他自己就是南江省人,所以五一期间也值班工作,一如往常。
叶青能力并不是很出众,来飞扬之前不过在一家大型上市公司当过部门长,历任品质老大、研发老大、最后当上了上市公司某个事业群的老大。
当然,这个不出众只是相对于那些大型企业的CEO来说,对于一般人来说,叶青的能力那是非常强悍的。
不说其他,单说干过品质、研发、以及事业群老大,就足以秒杀%的国人。
薪资待遇上,叶青之前就拿到了年薪100万+,到手收入!
来飞扬公司应聘,叶青当时不过是想着飞扬公司前途大,而且他有机会独掌一个公司的运营,所以当时谈的薪资待遇比之前还降低了四分之一多。
但直到进了飞扬新材料,当上总经理,了解了内部的情况后,叶青才意识到,他还是太低估了飞扬。
除了FY-01这款在外界很出名的光学材料,飞扬新材料竟然开发出并能量产电子级PI材料,然后全息膜片、光刻胶添加剂。
这四种材料,无论哪一种,都拥有着巨大的市场。
假以时日,飞扬新材料必定成为国内专注于基础材料研发的超级巨头,青史留名!
而他叶青,作为飞扬新材料的总经理,只要维持住,走到最后必将成为如同余龙光、雨田君一样的国内商界风云人物。
年薪比之前降低了四分之一多?
洒洒水啦!
男人必须要有广阔的胸怀,不必在意眼前,而是要着眼于未来。
所以在进入飞扬公司后不久,叶青就摆正了自己的位置,那就是服务好周飞宇的研发,替周飞宇管理好整个公司的运营。其中,服务好周飞宇的研发是核心,所有的一切工作都必须围绕这个核心才运作。所以,材料、机械设备的采购是重中之重。
这段时间,叶青除了和国内的PI材料厂商商谈合作事宜之外,工作的另一大重头是采购高端机械设备。
凭借多年的人脉,叶青找到了长利科技,这是一家专注于国内高精密机械设备、尤其是多轴机器人研发的上市公司。
按照周飞宇的要求,飞扬新材料要不断的提升自动化水平。这其中,就涉及到机器人的应用。
令叶青没想到的是,前段时间还进展顺利的长利科技竟然在今天变卦了,决定不给他们供应机器,甚至还主动取消了订单。
“什么原因?”
听到叶青的汇报,周飞宇也有些莫名其妙。
“长利科技没有正面回答,但我从别的渠道了解到,长利科技股东大会上有人发话要断绝和我们公司的合作。”
叶青回答道。
周飞宇眉头一扬:“还有这种事?看来是有人不想当人,偏偏要当狗啊!”
叶青点了点头,继续说道:“
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